Для большинства работодателей до сих пор остается открытым вопрос: за что платить сотруднику и как понять, приносит ли он прибыль, или вы платите ему зп за то, что он "хороший человек"
Конечно, можно действовать старыми методами и на многое закрывать глаза.
Но бизнес не государственная машина, деньги не приходят от налогоплательщиков.
Для бизнеса важен результат.
Как вы уже знаете, ведь хотя бы 1 раз большинство из вас были на бизнес тренингах, и слышали, что результат должен быть измерим.
И хорошо, если будут измеримы и оцифрованы не только доход и расход, но и деятельность сотрудников.
Ведь и вы, и ваши сотрудники должны знать и понимать - за что вы платите им зарплату, а за что нет.
Это подстегнет сотрудников работать с большей отдачей, ведь когда сотрудник видит понятные показатели и понимает, что не дотягивает - он приложит все усилия, чтобы их достичь.
Как выявить эти показатели, как донести информацию до сотрудников, чтобы они не приняли ее в штыки, а были заинтересованы в сотрудничестве и достижениях - об этом поговорим на вебинаре.
Также будет освещен вопрос, как взаимодействовать с теми сотрудниками, кто работает на удаленке.
Мы часто получаем такие запросы от бизнеса и решили рассказать об этом подробнее, чтобы вы после вебинара ушли с конкретным решением и сразу внедрили его в бизнес.
